Proceso de convocatoria edil podría terminar en medio de un escándalo. Municipio trujillano planea contratar a 90 servidores a través de la modalidad CAS considerando criterios de evaluación bastante cuestionados. Mientras que la hoja de vida, capacitación y nivel de estudio tendrá un puntaje máximo de 40%, la entrevista personal tendrá un peso del 60%. Para varios especialista esto supondría una contratación a dedo disfrazada.
