El Ejecutivo aprobó que las empresas puedan aplicar la suspensión perfecta de labores con sus trabajadores; es decir, una licencia sin goce de haberes; a raíz del impacto económico del coronavirus.
Esta esta medida es para mitigar la falta de liquidez de los empleados, la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, anunció una serie de medidas.
Se ha aprobado un decreto supremo que contempla la aplicación de la suspensión perfecta de labores, como una figura excepcional cuando las empresas no puedan mantener los vínculos labores; con el fin de que la relación laboral no se rompa, mas sí se suspenda.
En primer lugar los trabajadores comprendidos en la suspensión perfecta de labores podrán retirar parte de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), y hasta S/ 2,000 de su fondo de AFP.
En segundo lugar, “para aquellos que no tengan acceso al pago de la CTS porque su régimen no lo permite, se crea una prestación económica excepcional de emergencia”. Este subsidio está enfocado en las mypes y comprende un aporte de S/ 760 para los trabajadores, cuyo sueldo no supere los S/ 2,400.
Además, reveló que el Estado garantizará la cobertura de EsSalud para los trabajadores suspendidos.
Por su parte, María Antonieta Alva, ministra de Economía y Finanzas, mencionó que la Oficina de Normalización Previsional (ONP) reconocerá los tres meses de aporte para los trabajadores próximos a jubilarse y que estén comprendidos en la suspensión perfecta de labores.
La ministra @sylviacp101, sostuvo que "estas medidas son las que acompañan a una decisión que no desprotege a los trabajadores" y reafirmó que “el #MTPE garantiza acompañar este proceso de verificación de las suspensiones perfectas con criterio de equidad y de justicia". pic.twitter.com/DGFzCMyths
— Ministerio de Trabajo (@MTPE_Peru) April 13, 2020
