La Gerencia Regional de Trabajo, en coordinación con SUNAFIL, está supervisando el cumplimiento de la cuota laboral para personas con discapacidad en las empresas de la región.
Según la gerente regional de Trabajo, Dra. Melissa Reyes, se está trabajando en conjunto con el Ministerio de Trabajo para elaborar un padrón de personas con discapacidad en cada región, con el objetivo de facilitar su inclusión en el mercado laboral.
Asimismo, Reyes destacó que dentro de la población vulnerable no solo se considera a las personas con discapacidad, sino también a la comunidad LGTBI y otros grupos en situación de riesgo, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
